Apa itu Pameran Karir?

Pameran karir bisa menjadi tempat yang bagus untuk bertemu dan berjejaring dengan pemberi kerja profesional.

Pameran karir adalah acara di mana sejumlah besar perekrut dan calon pemberi kerja berkumpul untuk tujuan memberikan informasi tentang posisi yang tersedia dan perusahaan mereka secara umum.Ini juga bisa disebutbursa kerja, dan ini bisa menjadi peluang bagus untuk belajar tentang berbagai kemungkinan pekerjaan, dan untuk mendapatkan kesempatan.Bagi pemberi kerja, pameran karir adalah kesempatan untuk bertemu dengan sejumlah besar pelamar potensial dan dengan cepat menelusuri mereka untuk menemukan kandidat yang cocok.Kampus perguruan tinggi sering mensponsori acara ini, dan mungkin juga diadakan sebagai acara komunitas.

Sudah umum bagi kampus untuk mensponsori pameran karir bagi mahasiswanya.

Banyak orang percaya bahwa pameran karir adalah kesempatan biasa untuk bertemu calon pemberi kerja dan belajar lebih banyak tentang mereka.Meskipun ini tentu saja benar, pameran karier memiliki nada yang jauh lebih agresif.Sementara majikan senang memberikan informasi, mereka juga menilai pelamar yang mendekati mereka, dan dalam arti melakukan wawancara kerja mini.Orang-orang yang percaya diri, tegas, dan mengesankan kemungkinan akan diundang kembali ke pemberi kerja potensial untuk percakapan yang lebih lama, sementara pencari kerja yang kurang ramah akan diabaikan.

Biasanya, bursa kerja berbentuk serangkaian meja yang diisi oleh perwakilan dari berbagai perusahaan dan organisasi.Pada pameran karir umum, berbagai kemungkinan pekerjaan dapat diwakili, dari dinas militer hingga penelitian ilmiah.Dalam kasus lain, pameran diselenggarakan dengan fokus, seperti karir di bidang humaniora.Setiap meja biasanya diisi dengan literatur dan poster informasi, dan staf yang memiliki pengetahuan tentang perusahaan.Staf ini juga merangkap sebagai perekrut, dan mereka menghadiri acara dengan mata tajam untuk mencari darah baru.

Bukan hal yang aneh bagi pencari kerja untuk menawarkan resume kepada staf di pameran karir.Mereka juga dapat menyertakan personalisasi pada resume mereka, sehingga staf dapat mengingatnya dengan lebih baik, dan staf dapat membuat catatan untuk referensi di masa mendatang.Kartu nama juga bisa ditukar.Perekrut dapat mendorong peserta tertentu untuk melamar lowongan pekerjaan tertentu, atau untuk mengajukan aplikasi umum dengan perusahaan.

Biasanya, perusahaan yang mengirimkan perwakilan ke bursa karir memiliki lowongan pekerjaan.Perusahaan mungkin juga berpikir dalam jangka panjang, mencari pekerja magang yang berpotensi berkembang menjadi karyawan penuh.Bagi pelamar kerja, kemampuan untuk bertemu banyak pemberi kerja pada hari yang sama sangat bagus, tetapi juga bisa sangat menegangkan, karena setiap interaksi harus diperlakukan sepertiwawancara kerja.Secara konvensi, pencari kerja menghadiri pameran karir dengan pakaian yang sesuai untuk bekerja, untuk mengedepankan yang terbaik.