Kegagalan untuk menilai risiko cedera di tempat kerja dapat menyebabkan kasus yang mahal dan masalah asuransi.
Di tempat kerja, pemilik bisnis diwajibkan secara hukum untuk menilai risiko cedera dan kesehatan buruk yang memengaruhi karyawan.Penilaian risiko adalah pemeriksaan yang cermat terhadap beragam faktor yang dapat menimbulkan risiko ini.Itu juga harus memastikan bahwa tindakan pencegahan yang cukup diterapkan untuk mencegah bahaya datang ke karyawan.
Kesehatan yang buruk dan kecelakaan dapat berdampak sangat serius pada bisnis, dan dapat merusak kehidupan dan merusak hasil bisnis.Mereka juga dapat menyebabkan kasus pengadilan yang mahal dan meningkatkan biaya asuransi.Prosedur penilaian risiko harus membantu menghilangkan hal di atas dan membuat tempat kerja menjadi lingkungan yang lebih aman bagi karyawan.
Penting bagi pemilik bisnis untuk memastikan tindakan pencegahan diambil untuk mencegah cedera, seperti mengeluarkan topi pelindung dan sarung tangan.
Dalam jenis penilaian ini, faktor terpenting adalah memutuskan apa yang merupakan bahaya di tempat kerja.Jika risiko ditentukan cukup signifikan, tindakan pencegahan harus dilakukan sehingga diminimalkan atau dihilangkan sama sekali.Misalnya, listrik di tempat kerja berbahaya, tetapi asalkan semua perlindungan yang tepat tersedia, risiko bagi karyawan menjadi tidak signifikan.
Ultrasonografi dapat memberikan penilaian risiko pada janin yang belum lahir.
Ada lima langkah yang harus dilakukan ketika melakukan penilaian risiko secara menyeluruh.Langkah pertama adalah mencari bahaya dan melakukan tur ke tempat kerja untuk memeriksa potensi bahaya.Individu harus berkonsentrasi pada apa pun yang berpotensi menyebabkan kerugian serius bagi karyawan dan meminta pendapat karyawan tentang masalah tersebut.Catatan kecelakaan dan kesehatan adalah cara yang baik untuk mengungkapkan mengapa dan bagaimana kecelakaan terjadi di masa lalu.
Penilaian risiko digunakan untuk memastikan keselamatan di tempat kerja.
Langkah kedua adalah memutuskan siapa yang mungkin dirugikan dan bagaimana caranya.Peninjau harus memutuskan siapa yang paling berisiko, seperti peserta pelatihan, pekerja muda, atau ibu hamil.Anggota masyarakat yang tidak terbiasa dengan tempat kerja atau siapa pun yang tidak berada di tempat kerja secara penuh waktu dan mungkin tidak terbiasa dengan tata letaknya juga dapat berisiko.
Dengan langkah ketiga, evaluator harus menghitung apakah sudah ada tindakan pencegahan yang cukup untuk melawan bahaya.Untuk setiap risiko yang dia temukan, dia juga harus membuat keputusan tentang apakah tindakan pencegahan yang cukup telah dilakukan untuk mengurangi risiko tersebut.Prosedur penilaian harus mempertimbangkan semua aspek kesehatan dan keselamatan yang disyaratkan oleh undang-undang.Peninjau harus bertanya pada diri sendiri apakah ada hal lain yang dapat mereka lakukan untuk mengurangi risiko, seperti mengeluarkan pakaian pelindung atau mencegah akses dengan pagar pembatas.
Langkah selanjutnya adalah mencatat temuan untuk menunjukkan bahwa evaluator telah menangani semua area bahaya yang nyata.Ini juga harus menunjukkan bahwa dia telah memeriksa dengan karyawan yang mungkin terpengaruh dan bahwa setiap bahaya yang tersisa telah ditangani dan sekarang cukup rendah.
Langkah terakhir adalah meninjau prosedur penilaian risiko dan melakukan revisi jika diperlukan.Di masa depan, setiap kali mesin, bahan, atau prosedur kerja baru diterapkan, revisi harus dilakukan untuk memastikan bahwa lingkungan kerja bebas risiko dan akan terus demikian di masa mendatang.