“Plafon kuningan” adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan kesulitan yang dialami perempuan dalam mencoba naik pangkat di militer.
Dalam bidangpenegakan hukumdan dinas militeryang secara tradisional didominasi laki-laki, beberapa orang menggunakan istilah “langit–langitkuningan” untuk menggambarkan kesulitan yang dialami perempuan ketika mereka mencoba untuk naik pangkat.Istilah ini jelas merujuk pada “langit-langit kaca” dunia bisnis, menggabungkan istilah slang “kuningan” untuk pejabat tinggi dalam penegakan hukum dan militer.Sementara perempuan dan minoritas mulai berhasil menembus langit-langit kaca di akhir abad ke-20, langit-langit kuningan terus menjadi kendala utama, karena berbagai alasan.
Jarang bagi perempuan untuk memegang posisi tingkat tinggi dalam penegakan hukum.
Untuk mengatasi langit-langit kuningan, seorang wanita harus sering membuktikan dirinya bahkan lebih mampu daripada rekan-rekannya, karena wanita terkadang dijunjung tinggi, terutama oleh tradisionalis yang lebih suka tidak melihat wanita dalam penegakan hukum dan bersenjata. kekuatan sama sekali.Wanita yang mencari karir jangka panjang di militer atau penegak hukum sering dipaksa untuk bertahan lebih dari rekan-rekan pria mereka, karena selain bekerja keras untuk membedakan diri mereka sendiri, mereka juga harus melawanseksismedari majikan dan rekan kerja mereka.
Istilah langit-langit kuningan didasarkan pada istilah langit-langit kaca, yang mengacu pada penderitaan wanita di dunia usaha.
Jelas, langit-langit kuningan tidak menjadi masalah di setiap cabang penegakan hukum atau di militer, dan banyak wanita karier menikmati karier yang sangat sukses dengan rekan kerja dan karyawan yang ramah.Namun, masalahnya cukup meluas sehingga beberapa upaya telah dilakukan untuk menegakkan kesempatan kerja yang sama di bidang ini, termasuk undang-undang di kongres.
Pada tahun 1978, wanita mulai memainkan peran penting dalam militer AS.
Di militer, masalah langit-langit kuningan diperumit oleh penolakan untuk mengizinkan perempuan dalam peran tempur tertentu.Ini terkadang berarti bahwa wanita tidak memiliki kesempatan yang sama untuk menunjukkan bahwa mereka unggul, yang dapat mencegah mereka naik peringkat secepat mungkin.Sejumlah alasan digunakan untuk menjauhkan perempuan dari posisi tertentu di militer, mulai dari kekhawatiran tentang kohesi unit hingga argumen bahwa perempuan secara inheren lebih lemah daripada laki-laki, dan karena itu kurang cocok untuk posisi tempur.Seperti yang ditunjukkan oleh upaya perempuan di posisi lain di militer, argumen ini agak palsu.
Perempuan dalam penegakan hukum mungkin tidak dilarang untuk menjabat dalam kapasitas tertentu, tetapi mereka tetap harus berurusan dengan langit-langit kuningan.Bukan hal yang aneh bagi lembaga penegak hukum untuk menampung sejumlah besar mantanpersonelmiliter, yang banyak membawa ide-ide mengakar dari militer yang membuat kemajuan menjadi tantangan bagi perempuan.Fakta bahwa kepala polisi perempuan, kepala badan, dan pejabat tinggi jarang menunjukkan bahwa langit-langit kuningan bertahan di komunitas penegak hukum meskipun ada upaya untuk mendorongpraktikperekrutan danpromosi yanglebih beragam.