Modal manusia sering mewakili pekerja yang dipekerjakan oleh perusahaan.
Modal manusiadanmodalsosial memiliki hubungan karena efek yang pertama dapat memiliki yang terakhir.Modal manusia sering mewakili pekerja yang dipekerjakan oleh perusahaan.Melalui peningkatan pendidikan dan pelatihan, individu-individu tersebut dapat meningkatkan modal sosial di sekitar wilayah setempat.Modal sosial tidak harus memiliki definisi tunggal;atribut umum termasuk ikatan orang-orang yang sama dan menyatukan orang-orang yang beragam.Oleh karena itu, modal manusia dan modal sosial bersatu karena keduanya dapat membuat masyarakat menjadi lebih baik.
Sementara pendidikan dapat membuat seseorang mendapatkan pekerjaan, pelatihan mungkin diperlukan untuk mendidik individu tentang cara menyelesaikan aktivitas pekerjaan.
Semua individu dapat menjadi produk modal manusia.Misalnya, banyak individu menempuh beberapa jenis pendidikan dasar, seperti sekolah menengah atas atau perguruan tinggi.Melalui pendidikan, individu dapat membuat dirinya layak untuk dipekerjakan oleh perusahaan.Sementara pendidikan dapat membuat seseorang mendapatkan pekerjaan, pelatihan mungkin diperlukan untuk mendidik individu tentang cara menyelesaikan aktivitas pekerjaan.Inilah awal dari jembatan antara modal manusia dan modal sosial.
Dalam contoh klasik modal sosial, orang-orang yang kuliah di universitas yang sama cenderung merasa terhubung satu sama lain.
Satu keyakinan dalam masyarakat mungkin bahwa semua individu dan entitas harus bekerja menuju perbaikan hidup.Modal sosial adalah bagian yang dimainkan individu dalam peran ini, sedangkan tanggung jawab sosial perusahaan adalah bagian yang dimainkan oleh perusahaan.Semua individu yang bekerja dalam bisnis harus terlibat dalam kegiatan yang meningkatkan modal sosial.Interpretasi antara modal manusia dan modal sosial terkadang diperlukan.Misalnya, perusahaan yang melatih karyawan untuk melakukan aktivitas yang sedikit tidak etis mungkin perlu menyeimbangkan dengan tuntutan masyarakat sekitar.
Tujuan utama dari modal manusia adalah untuk membuat masyarakat lebih baik dari sebelumnya.Fokus di sini mungkin pada pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan individu untuk setiap karyawan dalam bisnis.Setelah dilatih, karyawan dapat meninggalkan lingkungan bisnis dan memasuki organisasi yang lebih menyenangkan secara sosial.Oleh karena itu, modal manusia dan modal sosial dapat memiliki hubungan kuat kedua.Modal sosial dapat meningkat ketika aktivitas berfokus padatujuannirlabadaripada tujuan bisnis standar.
Modal sosial cenderung berfokus pada jaringan lebih dari aktivitas lain dalam masyarakat.Jaringan ini dapat mencakup keluarga, bisnis, atau hubungan lainnya.Sebagai contoh, modal sosial mungkin berusaha untuk memperluas jangkauannya ke masyarakat lain, apakah mereka berada di dekat wilayah lokal atau dari luar negeri.Modal sosial juga dapat memiliki pengaruh yang tidak semestinya pada modal manusia karena aturan masyarakat menentukan bagaimana semua individu harus memperlakukan satu sama lain.Kegagalan untuk mematuhi aturan-aturan ini dapat mengakibatkan pemisahan bisnis atau individu dari kelompok kohesif dalam masyarakat.